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Pour une structure toujours plus humaine

 

Echanger nos points de vue

En organisant des rencontres tous les 15 jours sur différents sujets: techniques, méthodologies, organisations…

 

Prime à l’initiative

Nous soutenons et valorisons les idées innovantes de nos collaborateurs via des distinctions et « primes à l’initiative ».  

Formations

Mise en place d’un plan de formation individualisé.
Savoir faire : Technologies, méthodologies reconnues du marché.
Savoir être : Communication, management, gestion du stress,